兴安盟招商引资服务中心2025年区外引才专场招聘会引进高层次人才评估工作公告

为深入贯彻落实内蒙古自治区党委、政府《关于实施“英才兴蒙”工程若干政策的意见》，根据上级统筹安排和兴安盟招商引资服务中心引进人才计划，现将评估相关事项通知如下：

一、评估对象

报考兴安盟招商引资服务中心专业技术岗，并通过资格复审的拟引进人员。

二、评估工作安排及评估流程

     （一）评估方式及成绩构成

本次评估采取笔试加面试方式进行，不设开考比例。拟引进人员须使用国家通用语言及文字参加笔试、面试。不按规定语言及文字要求作答的，按零分处理。

笔试成绩：笔试科目为一科，满分为100分。笔试设置最低分数线60分（含），未达到最低分数线的不予进入面试。依据考生笔试成绩由高到低进行排序，按照岗位招聘计划人数与面试入围人数1:5的比例，确定进入面试环节的候选人。不足1:5的按实有符合条件人数入围面试环节，当出现末位笔试成绩相同时，所有同分考生均入围面试环节。如有考生自愿放弃面试资格，则按得分从高至低顺延递补，只递补一次。

面试成绩：采取结构化方式进行，满分100分。设最低分数线60分（含），成绩未达到最低分数线的，不予引进。

评估总成绩：按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%相加计算。按百分制计算，四舍五入保留小数点后两位。

按照岗位拟引进人员评估总成绩由高到低的顺序和该岗位实际引进计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名评估成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以面试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选；面试成绩也相同的，组织加试一道面试题，以加试成绩由高到低的顺序等额确定进入体检和考察范围的人选。如出现考生自愿放弃体检、考察资格，或体检、考察环节不合格情况，则按得分从高至低顺延递补，只递补一次。

     （二）评估流程

     1.打印准考证：2026年1月14日9：00至2026年1月  17日8:00，登录http://kaowu.nmltrcjt.com打印。

     2.笔试评估：笔试时间为2026年1月17日上午8:30-10:30。考生须携带准考证、本人居民二代身份证(或有效临时身份证)原件及黑色字迹中性笔、2B铅笔、橡皮等考试用品参加考试。考生需在规定的笔试考试开始时间前30分钟抵达考点，完成身份核验、证件检查等入场检录流程。笔试考试开始30分钟后禁止入场，视为放弃考试资格，不得参加后续考试。

     3.面试评估：面试时间为2026年1月17日下午15:00开始。考生须携带准考证、本人居民二代身份证(或有效临时身份证)原件参加。进入面试拟引进人员须于14:00--14：30抵达面试考场完成身份核验、证件检查等入场检录流程。14：30后，考生禁止入场，迟到考生视为放弃面试资格。

4.笔试和面试评估地点：详见准考证。

5.笔试、面试结束后，登录http://kaowu.nmltrcjt.com或兴安盟区域经济合作局官网查看笔试成绩及总成绩。

6.本次引才工作笔试、面试等评估环节均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。提醒广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

7.公示：按照拟引进人员评估成绩由高到低顺序和该岗位计划引进人数等额确定进入体检、考察的拟引进人员名单，在兴安盟区域经济合作局官网予以公示，公示期为5个工作日。

     三、评估工作纪律

     （一）考场对通信信号进行屏蔽。

     （二）考生不得携带任何通讯工具、电子设备进入考场，一经发现考生有违规行为的，取消评估资格。 

（三）进入考点后，考生须遵守法律法规、遵守评估纪律，不得扰乱考场纪律，不得拒绝、阻碍工作人员执行公务，否则取消考试资格，已经评估完的按零分处理。

（四）凡评委或工作人员与考生有属于国家规定情形需要回避的，实行回避。

四、其他事项

1.体检、考察事项另行通知。

2.本次引才工作最低服务年限5年（含试用期）。

                                           

                                                                                            兴安盟区域经济合作局

                                                                                                 2026年1月7日